Os tecnólogos (independentemente da especialidade) são essencialmente agentes de solução de problemas.
Cada vez mais, pesquisas e opiniões sugerem que, quando se trata de ter sucesso no trabalho (e na vida) é a sua inteligência emocional (QE), e não necessariamente seu QI, que faz a diferença.
Se você for aluno da Cisco Networking Academy, pai, estagiário, recém-contratado ou presidente de uma grande corporação, enfrentará problemas em algum momento.
A globalização quebrou fronteiras e limites. O consumismo e o comportamento do usuário estão em constante mudança.
A análise de dados é uma das habilidades mais procuradas pelos empregadores.
Muitos cargos na área de tecnologia envolvem a interação com clientes ou consumidores de alguma forma.
As habilidades para resolver problemas são fundamentais para ser um tecnólogo bem-sucedido.
No imprevisível setor de tecnologia de hoje em dia, as empresas estão investindo continuamente em novos projetos para se manter à frente da concorrência. O que não é uma grande surpresa.
Quais fatores você considera os principais para ser bem-sucedido no ambiente de trabalho?
Na era digital, as habilidades comunicativas são um requisito fundamental para os técnicos transmitirem a importância do seu trabalho aos colegas e clientes.
