Pense nas pessoas que você mais admira no trabalho ou na faculdade. Pode ser um colega, um chefe ou um instrutor.
Certamente, pessoas que têm valores. Elas representam algo e têm uma forte ética profissional.
O mercado de trabalho atual exige integridade, esforço e autodisciplina na função. Os empregadores valorizam os funcionários compreensivos, dispostos a trabalhar arduamente, comprometidos com o trabalho e que entregam projetos, mantendo uma atitude positiva.
A criação de uma forte ética profissional, onde quer que você esteja em sua carreira, é um passo fundamental para garantir o sucesso e obter mais satisfação em relação ao trabalho.
A ética baseia-se em valores. Valores como:
- Integridade
- Responsabilidade
- Persistência
- Respeito pelos outros
- Foco
- Administração do tempo
- Qualidade
Esses valores diferenciam aqueles que parecem fazer o trabalho bem feito.
Criar a ética profissional forte significa desenvolver esses valores e convertê-los em hábitos.
Seis hábitos para você criar
Hábito de manter o poder
Para a maioria dos trabalhadores, a vida profissional é uma maratona e não uma prova de velocidade. Não se ganha nada ao sair na frente. É exatamente como treinar para uma maratona: persistência ou preparação para que você possa continuar a oferecer e trabalhar de forma constante. Você precisa encontrar um equilíbrio delicado.
Tente ultrapassar os limites gradualmente. Ao longo do tempo, você aumentará a força e a resiliência. Para isso, certifique-se de sempre fazer intervalos quando precisar. Não seja um escravo do relógio. Se você puder ir mais 10 minutos, 20 minutos, esforce-se um pouco mais, comece a criar um hábito. Tente melhorar o desempenho e treine para trabalhar um pouco mais, com maior complexidade, porém, ao mesmo tempo, de forma mais inteligente.
Hábito de confiabilidade
É incrível a rapidez com que uma reputação pode ser conquistada no trabalho, para o melhor ou para o pior. Tenha o bom hábito de ser fiel à sua palavra. Se você disser que vai entregar, entregue. Se você disser que estará lá, esteja lá. Se você disser que pode fazer algo, faça. No entanto, certifique-se de falar com antecedência para as partes interessadas, caso haja alguma razão (legítima) pela qual você não possa cumprir um prazo, comparecer a algum compromisso ou fazer algo.
No trabalho, não importa quão brilhantes sejam as habilidades técnicas ou não técnicas; se você não parecer confiável, estará criando obstáculos ao sucesso que prejudicarão a reputação profissional e as oportunidades.
Hábito de foco
Seja qual for o local de trabalho, pode ser muito fácil se distrair da tarefa em execução. A manutenção do foco e a realização do trabalho de forma oportuna e eficiente fazem parte da grande ética profissional.
Seja disciplinado com você mesmo. Defina um limite de tempo para realizar algo e cumpri-lo. Dê a si mesmo um pouco de espaço para se adaptar à tarefa, chegue a um ritmo e, em seguida, siga em frente, bloqueando possíveis distrações (como e-mail, mídias sociais, colegas) se necessário.
Hábito de estar presente
Muitos de nós têm a tendência de adiar tarefas, especialmente as desafiadoras ou mais difíceis de enfrentar. Acostume-se a fazer as tarefas sem demora. Olhe para a lista de tarefas e realize-as logo, sem procrastinar. Você terá tempo para descansar e relaxar quando tiver feito tudo o que precisava fazer. Vai aproveitar muito mais o tempo livre. Estar presente é vital para a reputação e as pessoas que acreditam que você está cumprindo suas promessas.
Hábito de respeito pelos outros
Respeite sempre as opiniões e as perspectivas, as habilidades e o conhecimento de outras pessoas. Ser profissional vai além da persistência, de cumprimento de prazos e da eficácia. Trata-se também de ser positivo e cordial, não se envolver em fofocas e, ao mesmo tempo, criar uma reputação de integridade, honestidade, consistência e colaboração.
Hábito da qualidade
Você é tão bom quanto o serviço que oferece. Tenha orgulho da qualidade do que faz. Observe todas as metas de sucesso de uma tarefa: objetivos, resultados, prazos e planeje meticulosamente superá-los ou, no mínimo, cumpri-los. Aproveite as habilidades e o suporte de outras pessoas se precisar, dê espaço e tempo para você, sempre que necessário. Às vezes, isso requer tempo para recuar, antes de voltar e ver tudo com uma perspectiva nova. Sempre considere o tempo para revisar o serviço com atenção, antes de enviar um produto final.
Esses seis hábitos vão reforçar a ética profissional e ajudar você a criar uma reputação respeitável na equipe de trabalho. Pense nisso como um processo de crescimento da ética profissional; sempre haverá maneiras de melhorar.
