Habilidades esenciales

Los fanáticos de la tecnología aprenden cuáles son las habilidades no técnicas más requeridas por los empleadores; también aprenden a desarrollarlas.

Pretenda ser un eterno aprendiz.

En el mercado actual (y en el futuro), las carreras profesionales de la mayoría de las personas se extenderán durante décadas.

Cómo desarrollar una ética laboral sólida

Piense en las personas que más admira en el lugar de trabajo o en la universidad. Podrían ser un colega, un jefe o un instructor.

Cómo comunicarse de manera más eficaz con colegas

En la era digital, los trabajadores digitales a menudo se sienten más cómodos comunicándose detrás de una pantalla que cara a cara o de manera oral.

El protocolo en el lugar de trabajo y su éxito

Para prosperar en un nuevo puesto y desarrollar una carrera sólida y provechosa, se necesita más de lo que está escrito en su currículum. O la forma en que se maneja en las entrevistas.

Mejore su poder de persuasión

A lo largo de su vida laboral, es probable que tenga metas y objetivos: algunos establecidos por usted, otros establecidos por otras personas y otros establecidos por la estrategia de su organizaci

Los tecnólogos brillantes también deben tener pensamiento crítico

En el mundo hiperconectado de hoy, acceder a la información con tan solo presionar un botón es más fácil que nunca.

Características de liderazgo para desarrollar

El liderazgo no se trata solo de ser un gerente o un jefe.

Cinco consejos sobre cómo convertirse en un mejor jugador de equipo

"El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos". Michael Jordan, considerado uno de los mejores jugadores de baloncesto.

Ajustar su actitud para desarrollar su aptitud

Pregunte a la mayoría de los gerentes y le dirán lo mismo: entre actitud y aptitud, la actitud ganará la partida. Siempre.

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