Ni todo el pronóstico del mundo nos preparó para lo que haría la pandemia a la forma en que todos trabajamos, aprendemos, jugamos y vivimos. Pero a pesar de que 2020 ha sido un año de disrupción, hay muchas maneras en que ha sido un año de progresión positiva.
Para que cada uno de nosotros logre resultados positivos, necesitamos cambiar nuestra mentalidad y adaptarnos a la realidad y al entorno más recientes. Justin Smith, de Misuri, tuvo que hacer justamente eso, cuando fracasó la oferta laboral de sus sueños. Era un puesto ideal para su carrera y personalmente, ya que lo habría acercado a su familia que vive en la costa este. El momento de su incorporación coincidió con cuando Estados Unidos entró en modo de parada. Las empresas de todo el mundo debían rescindir las ofertas o posponer incorporaciones, los planes se vieron destrozados a raíz de la crisis de salud.
“No se puede perseguir los sueños necesariamente [durante una pandemia], hay que recalibrar las expectativas laborales para encontrar trabajo en este entorno”.
Justin Smith
La experiencia le hizo darse cuenta de que “no era algo personal, era una cuestión de la realidad actual que estaban afrontando todas las empresas”. Lo que significaba que tenía que mudarse rápidamente y encontrar trabajo en otro lugar, dado que ya había pasado el preaviso de dos semanas de su anterior lugar de trabajo, cuando la oferta de trabajo fracasó. Aunque había mantenido buenas relaciones y el gerente de contrataciones dijo que lo recuperarían, decidió que quería continuar su búsqueda.
Esta vez, Justin centró su búsqueda de trabajo cerca de casa y se quedó en Kansas, ya que no quería preocuparse por trasladarse durante una pandemia. “A nivel local, tenía más conocimiento de lo que tendrían que pasar para contratarme”. Además, tenía la intención de mantener un trabajo estable por sus hijos y no tener que reubicarse en esta ocasión.
Justin recurrió a LinkedIn para investigar las empresas locales en su área. Analizó las empresas de buena reputación y que aún contrataban personal. Investigó sectores que sabía que serían muy solicitados, ya que la necesidad de infraestructura de red durante la pandemia ha sido vital. Al buscar, se aseguró de hacer una lista de las cosas que deseaba en su próximo trabajo, como opciones de crecimiento laboral y posibilidades de liderazgo.
“No se puede perseguir los sueños necesariamente [durante una pandemia], hay que recalibrar las expectativas laborales para encontrar trabajo en este entorno”. Enfocó su búsqueda en cosas en las que tenía experiencia y sabía que podía responder a los requisitos. Justin también volvió a practicar sus habilidades para entrevistas, para asegurarse de estar lo más preparado posible para las conversaciones con posibles empleadores. Se aseguró de saber lo que estaba dispuesto a comprometer con respecto al puesto de trabajo y lo que no era negociable. Estar equipado con esta introspección fue clave para las conversaciones honestas que tendría con posibles empleadores y con su familia.
“Durante las entrevistas de trabajo, la honestidad es excepcional. Algo que debe recordar: cuando es honesto con lo que ha hecho, el tipo de trabajo adecuado lo encontrará, el tipo correcto de personas lo encontrará con las habilidades definidas”. Se aseguró de preguntar cómo la pandemia afectaría el proceso de contratación y las responsabilidades laborales. Justin quería asegurarse de que las expectativas de ambas partes fueran claras, ya que había más conciencia de cómo la pandemia afectaría el proceso. Aunque le llevó mucho tiempo y dedicación, además de una actitud positiva, pudo obtener varias ofertas de trabajo en medio de la pandemia global. En última instancia, pudo encontrar un trabajo que le entusiasmó y le permitió las oportunidades de desarrollo profesional que buscaba.
Camino indirecto a las redes
Durante muchos años, Justin trabajó como técnico de cable y, a pesar de que, en el fondo, disfrutaba del trabajo que tenía, necesitaba incorporar algo de educación para cambiar su trayectoria profesional. Sus amigos le contaron sobre la obtención de una certificación CCNA, así que comenzó con un poco de aprendizaje autodidacta. A través de su red profesional, le permitió entrar en redes independientes y obtener una valiosa experiencia práctica.
Finalmente, se topó con el programa Networking Academy y se dio cuenta de que lo ayudaría a seguir el camino profesional que deseaba. Justin compartió que “me enseñó a asumir riesgos. Porque antes de Networking Academy, nunca había pensado en ir a la universidad”. Venía de un hogar donde se iba a trabajar y se aprendía en el trabajo, por lo que probar cursos era asumir un riesgo.
“Una de las cosas con las que NetAcad me ayudó fue diversificarme y no tener miedo de hacer preguntas. Trabajé con muchas personas diferentes. Eso no lo había experimentado antes. Diferentes personas, diferentes conjuntos de conocimientos, diferentes a su manera, pero con puntos en común de lo que le gusta hacer. Es asombroso ver con cuántas personas puede tener puntos en común y llevar vidas tan diferentes”.
Después de un año en el programa, fue nominado para formar parte de un Dream Team que tenía un proyecto en Cisco Live. “En ese momento, no me di cuenta de cuánto aguantaría. Puede darle la confianza para avanzar en su carrera y no tener miedo de hablar con la gente. Hay un mundo entero sobre esto del que no tenía ni idea”.
Las experiencias que tuvo Justin lo ayudaron a darse cuenta de que hay mucho en el mundo de las redes. “No lo sabe hasta que lo intenta. Haga preguntas, descubra lo que no sabe. Lo que no sabe marca la diferencia en donde desea estar”.
