学习撰写求职信的要领

在您准备向潜在雇主递送简历之前，请考虑附上一封求职信。

在求职信中，您可以简单地介绍自己，突出强调您的资质，并表达您对应聘职位的兴趣。如今，求职信可以是随附于简历的邮件，也可以是放在简历前的文件。

对于您提交的每次申请，均应制作专门的求职信。

求职信的重要性

一封求职信可让您在竞争中凸显优势。您可以借此机会简要地说明自己为什么适合该公司和职位。

求职信还有可能让您给招聘人员或招聘经理留下积极的印象。您可以借此机会说明：您为什么想要获得这个职位、公司哪些地方让您感兴趣，以及关于该职位您拥有哪些资质。

格式和长度

求职信的主要特点是信息简洁。表述简洁，清晰明了。求职信通常只有几段话，不应超过一页。通常分为三段，每段不应长于五句话。

布局

邮件形式的求职信很简单。

在信中附上称呼，如果您知道接收件人的姓名，请用私人称呼。如果您不知道名字，则要用一般称呼，比如：尊敬的招聘经理或尊敬的招聘团队。在不完全确定的情况下，请勿假设收件人的性别，以免无意中冒犯他人。

如果将求职信作为单独的文件附在简历中发送，则信件开头要像写信那样正式。包括与您的简历相似的标题：姓名、电话、邮箱地址、LinkedIn 简档链接以及日期。

在邮件的第一段，您要说明自己具体应聘的职位以及您是如何发现这个职位的。可以用一两句话描述。

第二段要解释您为什么有资格担任特定职位 - 突出强调一个重要原因。突出强调任何符合工作描述要求的工作经验，并说明您想为该公司工作的具体原因 - 语气要真诚，不要用套话。本段可使用三到五句话；越是简明扼要，求职者给招聘经理留下的印象就越深刻。

在邮件的最后一段作总结，并讨论如何继续申请。您可以用一句话重申您为什么非常适合这个职位。讨论接下来要做什么 - 是要跟进询问招聘经理（可能要给个估计时间），还是等待招聘经理的回复以讨论您的资质。您可能还想提一下所附的简历以供其参考。最重要的是，对他们投入的时间表示感谢。

以适当的结束语作结，您可以使用：祝好或此致。务必注上打印体全名，而非手写体。

语言

信息简洁，切中要点。使用关键字，但不要过度使用；在这种情况下少即是多。不要在求职信中使用行话。

在求职信中强调无法在简历中体现的素质和资质。

编辑和校对

请记住在将此邮件发给潜在雇主之前先进行编辑。您可以借此机会给雇主留下好印象；求职信发出去之前花点时间进行校对。

求职信是一种打动雇主的简单方式。通常不需要太多的时间来写。如果保留有基础版本，可针对申请快速修改。