Checklist de profissionalismo para técnicos

Profissionalismo é um termo que você provavelmente verá na maioria dos requisitos de contratação elaborados pelos empregadores. Mas o que isso realmente significa?

• É sobre vestir a camisa da empresa?
• Falar o esperado pela empresa?
• Ou se comportar de acordo com o esperado pela empresa?

Bem, seja qual for sua função, setor ou lugar na hierarquia do trabalho, ser profissional sempre está ligado a qualidades como respeito, confiabilidade e competência.

Assim, coisas como falta de tempo, desrespeito a promessas ou compromissos, “pegar emprestado” as ideias de outras pessoas sem o devido reconhecimento ou desrespeito a colegas e superiores – tudo isso rapidamente o caracterizará como não profissional no local de trabalho.

É importante ser profissional em todos os momentos da sua carreira, se você quiser aproveitar todas as oportunidades para crescer.

Então qual o seu nível de profissionalismo?

Analise a nossa checklist do local de trabalho e veja como você está posicionado em relação ao profissionalismo. Onde você é excelente... e nas áreas que você deseja trabalhar.

Cinco perguntas para fazer a si mesmo

As cinco perguntas abaixo servirão como uma checklist. Você responde sim ou não às perguntas abaixo e como isso reflete no seu nível de profissionalismo. Use essa checklist para determinar onde você pode se desenvolver e aprimorar. E isso também vai destacar seus pontos fortes.

Você é competente?

Parece básico, mas você realmente sabe o que está fazendo? Ser competente no seu trabalho é a base absoluta do profissionalismo. Então, fale mais sobre você? Você tem as qualificações profissionais e o conhecimento para executar o trabalho de maneira eficiente? Se você está buscando uma certificação da Cisco ou já tem uma, provavelmente você se considera um profissional competente. Então, mantenha a atitude.  Esforce-se para ser um especialista no seu campo e garanta que o seu conhecimento e habilidades sempre estejam atualizados.

Você é confiável?

Se você diz que você vai fazer algo, sempre faz? Profissionais sempre mostram resultados. Seja com pontualidade, cumprimento de um prazo ou manutenção de uma promessa. E se você perceber ou ter certeza de que não poderá se comprometer com algo por uma razão apropriada e válida, informe. É melhor ser sincero e tentar compensar do que prometer e não entregar. No local de trabalho, assim como na sua vida pessoal, quando você decepciona outras pessoas, o mais prejudicado é você.

Você compartilha e em partes iguais?

O compartilhamento de conhecimento é importante para você? O que acontece quando um trabalho é bem-sucedido? Você monopoliza o centro das atenções ou é rápido em reconhecer a contribuição de terceiros? Compartilhar é a essência do espírito esportivo em equipe, e é um elemento-chave do comportamento profissional. Apoiar os outros é uma indicação de que você leva a sério as metas coletivas da sua empresa e está disposto a colaborar e contribuir totalmente com o sucesso de todos. Também é uma parte realmente importante da liderança.

Você faz um esforço extra?

Ou você desliga o computador assim que acaba o expediente? Ser profissional – e ambicioso em sua carreira – geralmente está ligado a uma vontade de superar as expectativas. É uma medida não só do compromisso, mas também da inteligência, iniciativa e do valor agregado que você pode trazer à empresa. Esforce-se para entregar resultados antes do tempo, abaixo do orçamento e sempre seja criativo sobre o que poderia ser uma melhor solução ou abordagem.

Você é uma pessoa positiva?

A maioria de nós passará a maior parte da vida no local de trabalho. Como você se sente sobre isso? Muito pessimista? Ou muito otimista sobre as oportunidades de aprender, crescer, contribuir e conquistar?

Como técnico, você é um especialista natural em solução de problemas, então aproveite isso. Procure os desafios e encontre os meios para superá-los. Nenhum emprego ou carreira é totalmente livre de problemas, mas mantenha seu foco no que é positivo, aprenda a lidar com confiança e assertividade com questões que surgem e busque a excelência pessoal. A atitude e a abordagem farão uma diferença enorme no seu sucesso profissional.

Então qual o seu nível de profissionalismo?

Ninguém é perfeito, e o profissionalismo, como a maioria das outras qualidades, é uma habilidade que você deve trabalhar e desenvolver. Reconheça todas as áreas que você pode precisar melhorar e torná-las o objetivo principal - seja gerenciamento de tempo, gerenciamento de expectativas, investimento no desenvolvimento de qualificações profissionais ou repensar as atitudes essenciais para o trabalho.

Seja ambicioso sobre o tipo de sucesso que você deseja alcançar e faça desse profissional dentro de você a sua prioridade número um.