Você pode seguir algumas diretrizes gerais de práticas recomendadas para sair-se bem em uma entrevista de emprego. Preparar-se é fundamental: pesquise minuciosamente a empresa na qual você gostaria de trabalhar e antecipe e prepare-se para as perguntas técnicas e não técnicas (e as respostas) que talvez lhe sejam feitas.
Dar o primeiro passo para ter um cargo na área de tecnologia pode exigir um pouco mais em termos de mostrar suas habilidades na fase de entrevistas. Novamente, o segredo é a preparação intensa e o esforço extra para se destacar da multidão.
Comece se preparando
Coloque-se no lugar do seu possível empregador por um segundo:
- O que ele quer saber sobre você?
- Que tipo de habilidades você acha que ele procura?
- Como ele saberá que você é a pessoa certa para o trabalho?
A entrevista para uma vaga na área de tecnologia é a oportunidade para a empresa testar de fato as habilidades de um possível funcionário.
Para provar que você pode mesmo trabalhar com isso, é possível que o entrevistador aplique testes sobre várias disciplinas e problemas para resolver na hora, esperando que você raciocine sozinho. Se você conseguir o emprego, é provável que a empresa exija que você comece o trabalho a todo vapor, demonstrando que suas habilidades estão atualizadas e aguçadas.
Conheça o mercado e o setor
Será necessário ter as habilidades corretas e aperfeiçoá-las. Os empregadores buscam candidatos que conhecem o mercado e as exigências do trabalho. Você deverá pesquisar minuciosamente as inovações, as competências e o conhecimento técnico mais recentes que a empresa (e o cargo) exigirão de você.
Não ceda à tentação de improvisar ou depender apenas do seu bom senso. Espere que a entrevista seja o mais rigorosa possível. Faça a lição de casa e esteja preparado para responder a todas as perguntas relacionadas à área na qual você deseja trabalhar.
Lembre-se do básico
Os conceitos principais e as habilidades básicas de computação reforçam a boa prática em todos os cargos de tecnologia, portanto, não os negligencie. Garanta que você passou tempo suficiente revisando teorias que talvez estejam enferrujadas. Tudo o que estiver mencionado no currículo ou no perfil do LinkedIn pode ser abordado na entrevista.
Lembre-se de que é provável que seu entrevistador converse com vários outros candidatos além de você, portanto, provavelmente haverá um padrão básico que você precisa entender e superar. Não permita que o básico deixe você na mão.
Antecipe as distrações
Trabalhar com tecnologia significa solucionar problemas e pensar por si só. Não presuma que sua entrevista será diferente disso.
É possível que uma situação ou cenário lhe seja apresentado e você precise resolvê-lo. Talvez o entrevistador não esteja necessariamente em busca da resposta certa, mas sim do conjunto correto de processos de pensamento e habilidades para a resolução de problemas.
Uma maneira de praticar isso é investir tempo em problemas de lógica ou quebra-cabeças on-line. Ou peça a seu instrutor que explique alguns estudos de caso ou problemas da vida real.
Não esqueça de se comunicar
Comunicar-se de forma clara é uma habilidade que deve ser refinada e melhorada. Talvez seja interessante fazer uma entrevista simulada com um amigo ou colega antes da entrevista real para aperfeiçoar suas respostas.
Bons entrevistados muitas vezes têm consciência do fluxo e da dinâmica da conversa. Talvez isso signifique fazer perguntas. Não tenha medo de perguntar se você não entender algo completamente ou de verificar se respondeu à pergunta.
Não se esqueça de preparar boas perguntas para fazer ao entrevistador sobre o cargo, as responsabilidades, a empresa e os próximos passos.
Sua aparência e seu comportamento devem ser profissionais
Quando for para a entrevista, chegue no mínimo 5 minutos antes do horário marcado. Chegar mais cedo é importante, mas não compareça ao escritório com uma hora de antecedência — você causará uma má impressão.
Vista-se profissionalmente e apresente-se de modo adequado para um ambiente de trabalho. É importante que sua higiene, conduta, aparência e seu comportamento sejam de nível profissional. Do cabelo aos sapatos, toda sua aparência influenciará no sucesso da entrevista. Ela não depende só da conversa e de suas qualificações.
Seja grato
Não importa o quanto suas habilidades sejam boas, o quanto você seja adequado para o trabalho ou pareça que a entrevista tenha sido boa – não há mal nenhum em se esforçar um pouco mais para se destacar da multidão.
É uma boa prática entrar em contato, após a entrevista, com um e-mail breve agradecendo ao entrevistador pelo tempo dele e manifestar seu interesse na empresa. Não há necessidade de exagerar, mas um pouco de cortesia pode ser suficiente para fazer a balança pender para o seu lado e reafirmar ao futuro empregador que você é o membro da equipe que eles precisam ter a bordo.
Chegar até a fase de entrevista durante sua busca de emprego é algo repleto de emoção e incerteza. Esteja em vantagem se preparando de forma adequada para a entrevista. Dedique um tempo extra antes da entrevista para se preparar e estar melhor posicionado para obter sucesso.
